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En Walmart Chile estamos buscando al mejor talento

para Hacer la Diferencia y generar un impacto real en la vida de las personas a través de nuestro propósito de “Ahorrarle dinero a las personas y vivir mejor” . Queremos contarte cómo es nuestro proceso de Atracción de Talento. ¿Comenzamos el viaje?

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Paso 1

Postulación a Walmart Chile o primer contacto

Paso 2

Entrevista con Atracción de Talento

Paso 3

Entrevista con Líderes

Paso 4

Carta Oferta y Onboarding

Tips para tu entrevista

Te invitamos a navegar constantemente nuestro portal de empleos,
ya que siempre estamos subiendo nuevas oportunidades para ti.

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Investiga sobre la Compañía

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¡Prepárate! preocúpate de conocer bien los aspectos principales de nuestra compañía, como el rubro, sus competidores, hitos relevantes y todo lo que necesites saber para tu entrevista.

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Conoce nuestra cultura

Prepárate

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Existen algunas preguntas clásicas que nos permiten conocer sobre ti y tu experiencia.
Antes de tu entrevista, reflexiona sobre:

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Conoce nuestra cultura

  • Logro laboral más importante


  • Fortalezas y oportunidades de mejora


  • Proyecto que hayas liderado


  • Algún problema o situación difícil


  • Ocasión en que hayas reformulado tu trabajo

Da respuestas completas
usando el modelo STAR

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Situación

Detalla el contexto
¿Qué pasó? ¿Dónde?
¿Cuándo?

Tarea

¿Qué había que hacer?
¿Cuál era tu rol?

Acción

¿Qué hiciste? ¿Cuáles
fueron tus pasos para
alcanzar el objetivo?

Resultado

¿Cómo resultó?
¿Lograste tu objetivo?
¿Por qué?


¿Qué esperamos de ti?

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  • Que seas
    100% tú.

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  • ¡Que vengas a dar lo
    mejor de ti!

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  • Desarrolla
    tu mejor versión.

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